Мончегорск
№ 37841467
21 сентября
Работа в Мончегорске / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Менеджер по персоналу
Вахта

Менеджер по персоналу (Ново-Широкинский Рудник)

Мончегорск
Опыт работы от 3 лет, среднее специальное образование, работа вахтовым методом
По договорённости

Обязанности/цель должности: Обеспечение ведения кадрового делопроизводства Общества. Соблюдение требований законодательства РФ и локальных нормативных актов в части предоставления социальных льгот, гарантий и компенсаций работникам Общества. Документальное оформление приема, перемещения и увольнения (высвобождения) сотрудников Общества с соблюдением норм трудового законодательства РФ. Контроль выполнения утвержденного графика отпусков работодателем и работниками, предоставление отпусков работникам Общества в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. Ведение кадрового и табельного учета рабочего времени в информационных учетных системах Общества. Своевременное внесение в информационные учетные системы Общества всех изменений условий трудового договора работников Общества. Своевременная подготовка и предоставление регулярной (и по запросу) отчетности (сведений) в установленные действующим законодательством сроки в вышестоящие организации, Пенсионный фонд РФ, Территориальный орган Федеральной службы Государственной статистики.

Требования: Образование: средне-профессиональное, высшее, дополнительное профессиональное образование -программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки. Уверенный пользователь ПК, знание программ 1С ЗУП КОРП. Практические навыки ведения кадрового делопроизводства в 1С ЗУП от 5 лет.

Условия: Место работы –Забайкальский край, с. Широкая, АО "Ново-Широкинский рудник". График работы: Вахтовый 1 мес. работа/1 мес. межвахтовый отдых (Готовы рассматривать кандидатов на постоянный график с переездом и предоставлением жилья). Оплата труда – по договоренности (обсуждается с кандидатами). Проезд к месту работы за счет работодателя. Предоставляется бесплатное служебное жилье. Премия по итогам года в размере месячной зарплаты. Выплата заработной платы "в белую" 2 раза в месяц, без задержек. Оплачиваемый отпуск 41 кален. дней. Компенсация санаторно-курортного лечения 1 раз в год на работника и ребенка до 30 000 рублей каждому. Компенсация проезда в отпуск ежегодно 20 000 руб. Компенсация питания 150 рублей за рабочий день. Материальная помощь согласно Коллективного договора.


контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.


Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2002 года
Более 5000 сотрудников
Группа Highland Gold сегодня • Лидер среди российских золотодобытчиков • Добыча благородных и цветных металлов (золото, серебро, цинк и свинец) • Предприятия на Чукотке, Камчатке, в Бурятии, Забайкальском и Хабаровском краях на разных стадиях своего развития, управляющая компания - в Москве • Годовой прогноз в 2021 году по добыче золота – 12,5 т • Более 7 000 сотрудников • Подземные и открытые горные работы • Ключевые проекты развития – месторождения Озерное в Бурятии и Кекура на Чукотке Мы сегодня – это добыча и производство благородных и цветных металлов на Чукотке, в Бурятии, в Хабаровском и Забайкальском краях. Нас уже больше 7 тысяч сотрудников, каждый из которых вносит свой вклад в достижение целей Компании. И это только начало большой истории. Минерально-сырьевая база страны принципиально недоосвоена, и для реализации её потенциала мы создаем быстрорастущую компанию нового, инновационного типа. Наша цель – за 5 лет вырасти в 5 раз. Как? С помощью самых продвинутых технологий и команды профессионалов отрасли. Мы строим среду в Компании, которая направлена на развитие каждого сотрудника, где комфортно и безопасно трудиться, где можно реализовать свой потенциал и построить карьеру от рабочего до топ-менеджера на любом нашем активе. Мы строим Компанию, работать в которой - предмет гордости. Мы объединяем лидеров отрасли, которые владеют лучшими производственными и управленческими практиками, чтобы Highland Gold переродился и стал абсолютно новой крупной Компанией, лидером горнодобывающей отрасли. Если ты готов участвовать в масштабных проектах, если тебя драйвят новые амбициозные цели, интересные задачи, ты хочешь быть частью команды, нацеленной на успех, прямо сейчас у тебя есть возможность построить Компанию будущего вместе с нами. Присоединяйся!

похожие вакансии

  • 24 сентябряМончегорск
    Обязанности/цель должности: Обеспечение ведения кадрового делопроизводства Общества (в том числе персонифицированного учета…
    Высшее, среднее техническое образование. Знание ПК (1С ЗУП, Word, Excel). Опыт работы от 3 лет
  • Удаленная работа
    от 30 000 руб./месяц
    23 сентябряМончегорск
    Массовый подбор линейного персонала (водители такси, курьеры, операторы колл-центра). Организация потока кандидатов. Рассказ…
    Приветствуется опыт работы в подборе персонала. Опыт массового подбора будет являться преимуществом. Хорошие коммуникативные…